医疗保健行业最受欢迎的九个IT职位

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如果你是一名希望进入医疗保健行业的IT专业人士,或者是一名医疗保健IT领袖,你想知道哪里的招聘竞争最为激烈,根据Dice的数据,以下是医疗保健行业最受欢迎的9个技术职位。

美国的医疗保健行业正在经历快速的数字化转型。通过专注于患者护理,成本节约和可扩展的创新,美国的医疗保健企业正在采用一系列的新兴技术来改善患者体验,帮助临床医生的工作,并与进入市场的数字实体进行竞争。

但是,如何为未来奠定数字化的基础也给医疗保健行业带来了独特的挑战。大多数的医疗保健企业目前都依赖于一系列的遗留技术,这使得向基于数字和云的解决方案的过渡变得既复杂又缓慢。更重要的是,由于大多数系统处理着敏感的医疗保健和患者数据,因而也不是一个能够承受重大停机时间或重大隔夜变化的行业。随着虚拟就诊、在线医疗门户的增加,以及患者对更个性化医疗体验的渴望,对IT专业人员的需求已经远远超过了供应,尤其是那些在医疗行业有经验的人员。

因此,在过去的5个月里,美国医疗行业的科技岗位增加了5000个。根据Dice的数据,其中需求量最大的州包括了加利福尼亚州、德克萨斯州、佛罗里达州、马萨诸塞州和纽约州。信息学是其中的重中之重,推动了对SQL、Python、数据分析、项目管理、过程改进等技能的需求。

如果你是一名希望进入医疗保健行业的IT专业人士,或者是一名医疗保健IT领袖,你想知道哪里的招聘竞争最为激烈,根据Dice的数据,以下是医疗保健行业最受欢迎的9个技术职位。

软件工程师

在医疗保健行业,软件工程师是最受欢迎的IT专业人员,该行业会更加注重数据和数据隐私,并优先考虑确保患者的体验。因此,医疗保健中所使用的软件和服务都是关于数据、互操作性和协作的,并需要在患者通过治疗或护理计划期间保持所有医疗保健专业人员的联系。医疗软件工程师的任务是帮助创建医疗公司、医院和其他医疗机构用于处理患者护理、账单、医疗数据等的系统。你需要具备c#、HTML、CSS、JavaScript、Python、Linux开发、Java、数据库管理等技能,并需要理解安全控制、治理流程和合规性的验证。

根据Glassdoor的数据,医疗软件工程师的平均年薪为104181美元,年薪范围从7.2万美元到16.9万美元不等。

数据分析师

由于医疗保健行业要处理大量敏感的患者数据,因此对能够帮助获取、管理、分析和解释医疗保健数据的数据专业人员有很高的需求。医疗保健数据分析师需要负责解释和传达任何数据趋势、监督数据的存储和检索方式、确定需要改进的服务领域,以及提供有关改进临床流程的见解等任务。在医疗保健领域,数据分析员的角色也可以被称为健康信息管理(HIM)分析员,因为该角色通常是去关注患者信息,如电子健康记录、账单、索赔和患者的反馈。

根据Glassdoor的数据,医疗保健数据分析师的平均年薪为90476美元,报告的年薪范围在5.8万美元至16.6万美元之间。

业务分析师

医疗保健业务分析师负责使用数据来通知医疗保健业务、医院或其他医疗机构的临床运营。它的角色类似于数据分析师,但业务分析师的重点是解释数据,因为它属于组织的业务方面。通常,医疗保健业务分析师会关注临床操作、财务管理、患者参与、护理协调和疾病管理等领域。该职位要求你能够开发和维护支持临床环境下决策的工具,解释数据并向高级管理层提交报告,并使用数据就如何改善手术和患者护理提出建议。

根据Glassdoor的数据,医疗保健业务分析师的平均年薪为90900美元,报告的年薪范围在6.3万美元至15万美元之间。

业务系统分析师

医疗保健业务系统分析师需要负责与管理层和最终用户进行密切合作,以找到改进内部系统和实现新技术以支持业务需求的方法。你的任务是通过分析数据来帮助计划、设计和实现技术系统和解决方案,最终帮助企业实现目标。业务系统分析师的任务还包括优化业务和工作流程,评估企业应用程序,确定需要改进的领域,并确保技术解决方案不会超出预算。

根据Glassdoor的数据,医疗保健业务系统分析师的平均年薪为89374美元,报告的年薪范围在5.5万美元至17.1万美元之间。

业务拓展总监

业务发展总监的任务是为组织开发新的商业机会,重点是增加收入和扩大公司品牌。严格地说,业务开发总监不是一个技术角色,他还需要负责维护与客户、管理和销售的关系,以及推荐新的机会来帮助推动业务的发展。但随着医疗保健行业开始进一步的依赖IT作为其业务的核心,技术将被视为越来越重要的角色,业务发展总监的任务往往是确定多学科技术的服务交易,管理CRM软件,并确定新的潜在技术合作伙伴。该职位需要较强的沟通和人际交往能力,能够识别行业趋势,准备和维护预算,制定培训计划以解决技能差距,并制定销售策略和商业计划。

根据Glassdoor的数据,业务发展总监的平均年薪为129838美元,报告的年薪范围在8.1万美元至23.7万美元之间。

商业智能开发人员

商业智能开发人员需要负责使用数据分析和技术来向关键利益相关者和决策者传递有关业务的重要信息。在医疗保健环境中,商业智能开发人员将重点构建与医疗保健数据相关的仪表板和报告。该职位通常需要SQL、JavaScript、Python、CSS、Tableau、数据可视化、数据优化、敏捷、Scrum以及较强的书面和口头沟通能力。

根据Glassdoor的数据,商业智能开发人员的平均年薪为135280美元,报告的年薪范围在8.8万美元至25.9万美元之间。

应用分析师

临床应用分析员需要负责管理组织的软件系统,包括确定潜在的解决方案,测试软件,以及确定什么工具最适合组织。他们还需要负责实施、故障排除、维护和优化软件应用程序。可能还需要负责维护与供应商的关系,配置新软件,培训最终用户,开发培训材料,并处理有关软件部署的任何问题。其他任务可能还包括管理账单、准备报告和仪表板、软件设计,以及确定实施新软件解决方案的机会。

根据Glassdoor的数据,医疗应用分析师的平均年薪为108552美元,报告的年薪从7.1万美元到19.2万美元不等。

数据科学家

医疗数据科学家的任务是开发工具,从医院、供应商和联邦或州机构中收集和提取医疗数据。数据分析师会更多地关注于解释数据,而数据科学家则关注于获取和管理数据的后勤工作。由于医疗保健中的数据特别敏感,所以你还需要优先考虑安全性、数据保护、合规性和法规遵守。正如新冠肺炎大流行期间所证明的那样,医疗保健数据对公共安全也具有极其重要的意义,因此医疗保健数据科学家不仅是一个有需求的角色,而且对该行业来说也是至关重要的。

根据Glassdoor的数据,医疗数据科学家的平均年薪为117952美元,报告的年薪范围在8.6万美元至17.5万美元之间。

系统管理员

医疗保健系统管理员的角色是监督公司的系统,确保最小的中断和停机时间。这些技术专业人员的任务通常是监控系统性能、识别系统问题、执行维护、排除系统故障、QA测试等等。你可能需要与供应商合作,安装和配置硬件和软件,为公司的技术方向提出建议,等等。在医疗保健行业,你可能会看到系统管理员的工作被列为是临床信息学专家、健康信息系统分析师或类似的头衔。

根据Glassdoor的数据,医疗系统管理员的平均年薪为99399美元,报告的年薪从6.7万美元到16.5万美元不等。

责任编辑:姜华 来源: 企业网D1Net
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