在不知不觉中扼杀IT职业生涯的11种心态(上)

CIOAge
在快节奏的科技界,除了自满可以成为职业杀手,还有很多各种各样的危险也会悄悄让你的职业生涯摇摇欲坠。

成功的 IT 职业之路可以让你投入其中,在感到满足的同时又不断成长。打造这样职业道路的经历是一个平衡的过程。在一项技术或一项工作上呆得太久,行业可能会在你没有意识到的情况下发生转变。承担过多的任务,你的团队和你自己的幸福指数都会受到影响。

那么,在日常的项目需求和工作的压力中,为一个富有挑战性和回报的职业打下基础的最佳方式是什么?技术领导者们表示,定期退后一步,分析你现在的位置和你要去的地方很重要,这样你就可以确定你想要什么,避免陷入职业停滞的陷阱。

下面这些专家提示,可以帮你了解如何识别IT职业道路的死胡同,以及如何避免它们给你带来的伤害。 

1、一条路走到黑

TechDemocracy 的首席战略和业务发展官 Alex Lam 认为,随着技术的发展,将你的职业生涯与某家公司的产品或平台捆绑在一起可能会损害你的职业生涯。

Lam 说:“技术人员通常围绕他们的重点领域建立深入的纵向知识,通常是特定供应商的技术。但是这样的的成功无法确保可以在行业转型过程中复制。”

他建议关注更广泛的领域,获取包括合作伙伴在内的、各种供应商平台的技术实践经验。

DigitalOcean 公司的首席产品官 Gabe Monroy 警告说,全身心地关注现有的工具和程序可能会使IT专业人士与更广泛的行业趋势脱节。 

Monroy 说:“ IT 是一个快速发展的行业。只有抽出时间来了解你所在行业的新技术、新工具、新流程、新的做事方式,你才可以了解不断发展的趋势。对这些趋势的了解一方面可以帮助你完成当前的工作,另一方面还可以帮助你找到促进职业发展的新角色。”

2、认同救世主心态

Lam 认为,IT 专业人员经常在平衡个人贡献和团队合作之间挣扎,他们承担了太多的工作,牺牲了团体的活力和他们的职业生涯。

他说:“IT 专业人员面临的一个挑战是,在成为强大的个人贡献者和强大的团队成员之间取得平衡。大多数 IT 岗位都是以任务为导向,以交付和里程碑为导向。个人需要专注于交付个人的行动项目,同时为了融入整个项目的工作流程,还要进行清晰的沟通。”

Lam 说,他确实经历过一位技术专家不肯给团队施以援手,结果导致团队合作彻底破裂。当新冠疫情带来越来越多的远程办公时,这种状态只会愈演愈烈。没有强烈团队意识,IT 专业人员更有可能孤军奋战。Lam 建议通过寻找可以在闲暇时讨论的共同兴趣来发展团队关系,以此来减少沉沦于救世主心态的可能性。

他说:“现在缺乏通常会在办公室发生的实现团队友谊的活动,比如在休息室喝咖啡聊天,与同事共进午餐或共度闲暇。我看到许多公司现在努力寻找创造性的方法,让他们的员工在休闲场合与他们的团队成员进行更多互动。具有讽刺意味的是,这些最终都是远程的,仍然只不过通过 Zoom 在线聊天或者在线游戏。因此,看看未来能开发出什么新的组织行为策略来改善远程友情,会是一件挺有趣事。”

3、在一个岗位上待太久

Revolent 公司的总裁 Nabila Salem 说,一些 IT 专业人士在没有什么发展机会的工作上待得太久了,不敢做出改变。但是这种安全感并不能弥补它对职业生涯的长期伤害。 

Salem 说:“要小心那些几乎没有或根本没有职业发展机会的角色。由于熟练的技术人员的选择面非常广,如果你在一个岗位位觉得没有得到应用的权利和尊重,那没有必要接受它。找到一个机新的工作机会比从有害的职业经历中复出要容易得多。”

4、忽视工作中有伤害的迹象

Salem 说,工作环境受到破坏的一些迹象可能很微妙。根据你自己的直觉来判断这份工作是否让你心力交瘁是明智的。 

她说:“那些不太明显、往往很难发现的因素给你带来的职业伤害,与那些显而易见的问题带来的损害一样严重。那些因素不那么明显,因为它们并非那种单次发生的事件,往往看起来像日常习惯。比如需要牺牲你的午休时间来做更多的工作,每周跳过你的L&D时间,或者经常需要加班,这些都没有给职业发展留下什么空间,甚至降低你去从事一项自己原本会很喜欢的工作的动力。”

她补充说,虽然看起来不是这样,但是“如果你允许这些习惯占据你的日常生活,你就有可能看着你职业生涯的岁月从身边溜走。”

来源:www.cio.com​

责任编辑:武晓燕 来源: 计算机世界
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