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成为一名卓越云架构师要具备的五项技能 译文
CIOAge
在职业生涯中,如果你的目标是成为一名卓越的云架构师,那么你在技术能力、商业头脑、领导力、销售技巧和沟通能力五个方面的成长是极其重要的。

​译者 | 田小保

审校 | 孙淑娟

要想成为一名卓越的云计算架构师,除了要对云计算的工具和技术有深刻的理解外,还需要许多其他关键技能,以下是排名前五的能力。

1. 技术能力

第一个关键技能是技术能力。我们真正在谈论什么技术能力?我们谈论的是数据中心网络的关键知识。这个很重要,因为云计算架构师所做的大部分工作都涉及将数据中心网络中的内容迁移到云计算的网络中。我们不了解的东西是不可能迁移的,所以网络和数据中心的知识是最关键的。这包括网络知识、服务器知识、负载均衡器、防火墙、存储和数据库知识。我们在网络数据中心拥有的所有技术与我们在云计算网络中拥有的技术相同。要胜任将技术从数据中心的网络迁移到云端,我们必须具备专业、强大的网络和数据中心知识。

2. 商业头脑

我们需要的下一个技能是高度的商业头脑。作为云架构师,我们是数字化转型专家。客户来找我们是为了改善并提升他们的业务,我们制定端到端的技术解决方案来解决他们的业务问题。如果我们不了解客户的业务,我们就不可能为他们的业务问题提供有效的解决方案。

我们必须能够读懂他们的财务报表、资产负债表并进行 ROI 建模。为了实施能够让客户的业务变得更好的技术,我们必须能够真正了解他们的业务是如何运作的。如果我们不了解他们的业务,我们只是在堆砌技术,这可能会使情况变得更好,也可能会使情况变得更糟。因此,商业头脑对于云架构师来说至关重要。

3. 领导力

领导力对于云架构师来说也很重要。原因如下:作为云架构师,我们会去客户的现场并问一些我们关心的问题。然后,我们需要对当前系统进行评估。

为了有效地实现这一目标,可能需要一个由 50 名云工程师组成的团队来评估客户的系统。如果我们没有领导能力,我们就无法做到这一点。

我们需要有效地管理员工,来进行概念验证和部署。我们可能管理一个 10 人或 20 人或 100 人的团队。没有领导能力,我们就无法胜任这项工作。我们需要引导我们的员工,从想要工作到实际完成工作的转变。领导技能用于确保我们的员工受到激励,参与项目并为团队做出贡献。

4. 销售技巧

销售技巧绝对是至关重要的。在云架构师的职业生涯中,我们一直在销售。我们设计了一个解决方案,我们需要把它卖给客户。这需要销售技巧。我们向我们的管理层申请资源来实施解决方案,我们需要在资源失效前出售我们的方案。

这需要销售技巧。我们的项目中有一些人,我们需要激励他们完成工作。同样,这也需要销售技巧。你需要在你的职业生涯中提升销售技巧。

你做一个报告,你也需要具备销售技巧。

销售技能对于云架构师来说至关重要,因为我们必须向内部管理层、内部利益相关者和客户来销售产品,才能完成工作。

5. 沟通能力

对于云架构师来说,最关键的技能可能是沟通。没有人告诉我们应该怎么做。恰恰相反,我们去找客户,向他们询问有关他们业务的问题。我们提出很多问题并确定业务需求。我们需要能够从客户那里获得正确的信息,否则我们设计的解决方案将是错误的。

然后,我们需要带回这些业务需求并与技术团队进行需求沟通,这意味着我们需要知道如何与技术人员以及业务人员进行沟通。我们需要知道如何与 CEO、CFO 和 CTO 沟通。我们需要知道如何在成千上万的观众面前进行演示。因此,沟通技巧,包括与我们的客户沟通、与我们的团队成员沟通以及与我们的内部组织沟通,都是至关重要的。要取得成功,您需要出色的沟通技巧。

译者介绍

田小保,51CTO社区编辑,资深云计算架构师,互联网老兵,拥有15年以上互联网软件开发和架构经验,具有多年的项目管理经验。熟悉云计算、大数据等的互联网开发技术。

原文标题:5 Skills a Cloud Architect Needs to Succeed​,作者:Michael Gibbs​

责任编辑:华轩 来源: 51CTO
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