全球***对冲基金桥水（Bridgewater）正在开发一套依靠算法模型，自动做决策的管理软件，为此他们还请来 IBM 沃森人工智能项目负责人 David Ferrucci 领导这个软件项目的开发。
不过据《华尔街日报》报道，这套由桥水创始人兼***执行官 Ray Dalio 提出搭建的系统，不是为了实现自动化交易决策管理，而是希望借由它，实现桥水绝大多数管理工作自动化。
Ray Dalio 管这套系统叫做“未来之书”（The Book of Future）。
在桥水内部，大多数会议都被录音、员工互相批评、直指对方缺点，大量的数据汇总在一起构成员工的绩效评估。这些记录在案的文档、数据，连同员工每天被要求做的多选题测试结果、人格测试结果等辅助测试数据，都会被录入到“未来之书”系统里。
系统再根据由 Ray Dalio 撰写、内容多达 123 页的“原则”，给每位员工输出不同的工作指令，这些指令的细致程度类似人们日常使用的 GPS 导航。比如导航会说前方 100 米路口保持直行，而“未来之书”会说的是 A 员工要在今天下午三点给 B 客户打电话。
除此之外，“未来之书”还将为桥水提供人事任免、调动方面的建议。
推动 Ray Dalio 请人开发自动管理软件的原因之一是他已经 67 岁了，当他暂时离开公司去度假、潜水、外出考察时，需要确保公司依然可以照着自己想法运作下去。
一个熟悉“未来之书”项目的员工告诉《华尔街日报》如果 Ray Dalio 真的暂时退休，他或许可以不用再给新来的公司负责人打电话了,因为这系统看上去是把 Ray Dalio 的大脑装了进去。
