8月2日，联想董事长杨元庆一席“出身论”一石激起千层浪，到底出身是不是企业国际化的障碍呢？让我们来看看中国企业在国际化道路上都经历过怎样的挫折和不公平待遇吧。

去年华为与贝恩资本联手参股美国3Com，最终因美国质疑华为的“出身”有军方背景，而导致华为最终放弃合作。此前，中国企业也曾受过类似的不公平待遇，而最为人所熟知的便是“337法令”，倒在该法令下的中国企业数不胜数。

面对这样的待遇，人们才能清醒地看到，其实中国还只是一个新兴的市场，还没有被广泛的认可。因此，国内的企业在国际化道路上还有更长更坎坷的路要走，才能有更好更强大的明天。

在“出去是找死，不出去是等死”的严峻形势下，包括联想在内的顶尖国内企业尝试迈出国际化的第一步。然而，中国企业在国外遇到的困难不仅仅是法律、商业惯例、东西方文化冲突，还包括愈演愈烈的商业保护主义和发达国家对发展中国家的不屑和蔑视情绪。TCL、明基在国家化的挑战中均铩羽而归，凸显出国际化所面临的巨大挑战。

事实上，联想已经成为成功实现国际化的中国企业之一。整合IBM PC业务，参与奥运火炬的设计等事件，使得联想更加被用户认可。这样一家不断进步的中国企业应该值得国人尊重和认可，而中国的企业也需要更多国人的信任和支持。