其实，现在中国的企业或多或少都已经有了信息化管理的苗头。如产品出口的企业，有电子口岸等报关系统；一般纳税人企业有增值税发票网上认证系统；稍微正规一点的企业，现在都有了IC卡考勤系统。若再大一点的企业，可能有办公自动化系统、供应链计划系统，甚至ERP、CRM系统等等。但是，我们对他们调研后，发现了一个非常奇怪的现象。就是一般企业至少都已经有了两个以上的信息化管理软件，但是，很奇怪的是，这些系统之间彼此独立，没有任何联系。

如有一家规模还算可以的服装企业，其财务部门已经有了财务管理软件，人事部门有了考勤管理软件，工厂有管家婆库存管理软件。可现在的问题是，这三个本来应该有联系的管理软件，现在是各自为政。财务每月要根据考勤信息做好工资后从考勤系统中导出来，然后交给财务，财务再以此为依据，在他们的财务系统中做帐；财务还每天要从库存管理软件中，去获取当天的进货明细，然后，在财务系统中做应付帐款业务。这让财务部门非常的头疼。相当于他们这些业务要做两遍；而对于企业来说，这也是一种浪费，一种重复性投资。

所以，很多企业管理者之所以害怕深化信息化管理或者加大对信息化项目的投入，很大一部分原因是担心新采用的信息化管理软件，会加深这种矛盾，会造成新的重复性投资。所以，即使有新的更好的信息化管理解决方案，但是，他们碍于现有的信息化管理软件，从避免重复性投资的角度考虑，也不会加大在这方面的资金投入。

四、 员工素质是信息化管理很难逾越的障碍

很多制造企业，为了节约人工成本，所招的人文化水平都不高，特别是一线员工。如我曾经给一家外资企业做过信息化调研，其产品主要用于出口。所以，这家企业的销售部门与物流部门，是清一色的大学生，还有不少海归派。可是，走进工厂一看，则是不堪入目呀。车间小组长个个都是老大粗，别说信息化管理系统了，就连电脑都很少碰过，平时的作业都是手写单据；工厂也没什么电脑，只有三台专门归文员使用的电脑，用来登记从各个车间收集上来的数据。

但是，我们都知道，企业信息化管理是一个全民工程，是需要各个员工紧密配合的；若考几个关键用户，很难把信息化管理搞起来。但是，面对这么多连电脑都不会用的员工，要搞信息化管理是比较困难的。

有些制造企业，虽然电脑很多，但是，却不拿来干正事。如我一个朋友跟我说，他们企业有钱，老板给每个坐办公室的员工都配了一台电脑，说要实现信息化管理。结果呢，很多员工电脑不用来办公，因为他们连OFFICE办公软件都不会用，不会打字。所以，他们只好玩游戏，玩扫雷、纸牌等系统自带的游戏。

相对来说，其他行业员工的教育水平比制造业要好一点。

所以，员工素质跟不上，这是在制造业实施信息化项目遇到一个非常普遍的问题。

五、 利润低，企业管理者有心无力

中国大部分的制造企业，其生产的产品都不是最终成品，或者是没有自主知识产权的产品，是大企业的一个加工厂。这就使得他们产品的利润普遍比较低。根据权威部门的调查，在中小型制造企业中，利润率超过5% 的制造业，是比较少的，普遍的利润率都在3% 左右。随着这几年原材料市场价格增幅过大，燃料动力成本也水涨船高，企业利润进一步降低。已经有不少的报导，有不少的企业现在已经停产或者减少产量。可见中小型的制造企业，利润都不是很高，市场一有风吹草动，对他们可能都是致命的打击。

利润低，使得企业家不敢拿过多的资金去投资与信息化项目管理。一个中型的信息化管理软件，如比较像样的ERP项目，都在十万起步。这可能是他们公司一年的净利润。他们普遍没有这么大的手笔。

所以，中小型生产企业利润低，使得他们在信息化项目投资上，没有像其他大企业一样那么慷慨。

08年制造业信息化管理高峰论坛即将召开，希望这次大会能带给我们一点惊喜。