2007年12月26日，由北京宏景世纪软件有限公司主办，北大纵横管理咨询公司、正略钧策管理咨询公司、华夏基石管理咨询公司、北森测评软件公司、《HR经理人》杂志共同协办的“感恩、携手、共举”宏景世纪2007大型用户年度峰会在北京西苑饭店隆重召开，宏景世纪携手著名管理咨询专家、业界精英、第三方咨询商、媒体代表和广大用户一起深入讨论了人力资源信息化的诸多问题，奉献给人力资源信息化工作者一份专业而又新鲜的新年大餐。
会议现场气氛热烈，来自中国建筑工程总公司、中国建银投资集团公司、中国核工业建设集团公司、中国国际贸易促进委员会、中国通信建设总公司、中国民族证券有限责任公司、中国铁路物资总公司、中国路桥工程有限责任公司、北京市委政法委、北京市检察院、北京市烟草公司、中国国际电视总公司、中国神华能源、中粮酒业有限公司、中船重工、柯莱特信息系统有限公司等企事业单位代表和20多家媒体朋友、数家咨询公司专家近200人共同出席了本次盛会，共同分享这场人力资源信息化领域内的饕餮盛宴。
此次盛会一共设置了三个阶段：第一阶段嘉宾致词，第二阶段：颁发年度最佳用户奖项，第三阶段：论坛对话环节。首先北京正略钧策管理咨询公司合伙人、高级副总裁兼人力资源咨询中心总经理李开彤先生为本届年会致了精彩的开幕词。宏景世纪总经理王玉霞女士和来宾共同分享了关于“宏景世纪2008年发展战略”的精彩演讲。宏景世纪技术总监陈猛清先生也为广大来宾带来了“2008年宏景世纪产品发展规划”的主题演讲，为来宾呈现了宏景产品发展的远景和规划。接着，宏景世纪总经理王玉霞女士和副总经理张大波先生为中国建筑工程总公司、北京市烟草公司等数家用户颁发了“宏景世纪2007年度最佳用户奖”。在此之后，中国化学工程集团公司人力资源部副主任张晓光女士为来宾带来了“中国化学工程集团公司eHR选型及使用体会”的精彩发言。
在最为精彩的论坛环节中，首先由宏景世纪总经理王玉霞女士抛出了具有前沿性的热点问题——“走出e-HR困境，实现e-HR价值”，就此议题与大易咨询申刚正先生、华夏基石信息技术公司副总经理叶继骏先生、北大纵横合伙人戴桂礼先生、正略钧策管理咨询公司副总裁李开彤先生、HR经理人杂志主编刘兴阳先生、中建总公司谭茶先生展开了热烈讨论，他们的发言从专家和学者的角度让客户感同身受，受益良多，论坛环节火热的交流掀起了整个会议的高潮！之后，台下的用户和媒体朋友就实施eHR项目过程中面临的困惑、难点及目前的一些热点问题向台上嘉宾进行了提问，台上各位专家和台下来宾展开了深入交流，大家畅所欲言，使整个会场互动起来，气氛高涨。
会议期间，穿插了三次抽奖环节，掀起了会场的阵阵高潮，使整场会议在轻松愉快的气氛中进行。此次用户年会取得圆满成功！相信宏景世纪将在新的一年里，继续与合作伙伴一起强强联手，为广大客户带来更多的惊喜！
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