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经验谈:企业成功部署SOA的五大核心原则(1)
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阅读提示:SOA不仅仅是一种时髦说法,现在已经不乏一些应用。多数大型企业已经开始积极实施一些SOA方案,目的是利用它灵活的体系对业务做出接近实时的反应。其中,SOA提供了一种改变多年来功能紊乱的系统的方法。ID.....

近几年来,SOA始终热度不减,不过其部署却总是令人挠头。这里,几条指导原则也许可以帮助你走上正轨。

SOA不仅仅是一种时髦说法,现在已经不乏一些应用。多数大型企业已经开始积极实施一些SOA方案,目的是利用它灵活的体系对业务做出接近实时的反应。其中,SOA提供了一种改变多年来功能紊乱的系统的方法。IDC认为,到2009年时与SOA相关的软件花费将接近150亿美元。

部署了SOA后,企业可以在动态环境中借助于现有的系统,提取应用实质将之转化为服务,并快速地转换成为新的解决方案。但是,如何才能达到目的呢?一个SOA有许多不确定因素,它往往很难重新部署,而且指导原则也不是孤立的。

值得庆幸的是,在如此多的SOA部署中,可供汲取的经验教训也是非常丰富的。以下的五点就是其中最重要的建议:了解痛处;定义价值;理解透彻;相信群众;关注长期。

一、了解痛处

在当前的2000家跨国公司中,很多企业的体系架构已经妨碍了业务的改变能力。比如,最近企业行为管理机构(Business Performance Management Institute)的一项调查表明,仅有11%的管理人员说他们能够跟得上技术变化,来满足业务需求——这其中40%需要IT支持。

更糟的是,根据《CIO》杂志的调查,36%的受访者表示,他们公司的IT信息技术部门或者存在“重大困难”(27%),或者“根本不能”(9%)跟上技术变化。

事实上,IT在支持业务变化方面也要承受着可怕的变化。 当IT需要在几年内而不是几个月里满足新产品线、市场或是合并的需要时,CEO们几欲抓狂。的确,在很多公司中,IT已经成为业务成功的惟一限制因素,如果它继续停滞不前,就会扼杀整个业务。

这就是问题所在,解决它能为很多公司带来极大的实惠。我们不应忘记,SOA的响应能力是它的主要价值和益处。

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