老问题引起的压力
领导不重视IT，业务部门不了解IT，对于CIO来说，这些早就都是老生常谈了。但据调查结果显示，最令CIO们感到焦虑的，却正是这些原因。
有一半的CIO认为领导看不到信息技术部门的重要性，是最令他们感到郁闷的。山东的宋先生经常感到信息中心工作成绩不突出，没有十分具有说服力的数据来证明自己部门的成绩和重要性。何先生则认为自己公司的领导是个外行而且不想“入门”，使他常感到有劲也使不上。
其次，希望参与公司决策却得不到机会，在公司内没有晋升的余地以及对本部门的工作没有绝对的领导权也是CIO们感动郁闷的主要原因。
与公司其他部门、客户打交道的过程中，最令CIO感到不安的是业务人员不了解IT专业，常提出不合理要求，占了总数的57.29%。
刘先生所在公司的业务部门随着信息化程度深入，提出的要求越来越高，但与刘先生自己的规划有一定差距，这是令他苦恼的原因。孙先生也认为业务部门越来越聪明，提出超出标准的要求，又不想多付出。常常由于无法达到他们的不合理要求而对信息中心产生质疑和不信任，让他经常感到头疼。
其次，不善于人际应酬，不知道如何跟客户打交道。与公司同事没有共同语言，工作以外的交往很少。部门间效益竞争太激烈，互相拆台也都是令CIO们头疼的问题。
关于工作中的责任压力，最令CIO们担心的是手里经常有几项紧急工作要处理而无法分身，其次是认为工作节奏快，没有认真思考决策的时间。还有必须24小时保持手机开机，时刻担心公司的信息网络出现问题等。
与领导和下属的关系中，员工抱怨工作压力过大，员工频繁流动和不知如何为部署争取合理的利益是CIO最为难的三件事，各占总数的三分之一。
最后，按照工作中对CIO焦虑的影响进行排序，排在第一位的是岗位责任压力，第二位是与领导的关系和职位的晋升，排在第三位的是与公司其他部门，和客户的关系，第四位是如何协调与领导和下属之间的关系，最后一位才是个人工作能力。
办公室里的虫子
焦虑不仅给工作带来压力，同样会对生活产生影响。
42.42%的CIO认为自己长期处于亚健康状态，26.99%认为自己睡眠时间很少，还有23.65%的CIO患有颈椎病、肩背腰痛等职业病。对于自己的这种状态，19.90%的CIO感到无能为力。
忙碌的工作是否会对感情生活造成影响？11.97%的参与调查者不敢要孩子或者没时间照顾孩子，感到很内疚。20.74%的参与调查者情感需求降低，觉得没有感情生活的必要。
在关怀家人方面，虽然认为家人很重要，但还是有五分之一的CIO只要忙起来就什么都顾不上了。
在交际方面，49.23%的被调查者感到没有时间和朋友联络，26.29%的被调查者除了工作伙伴没有其他交际圈。12.63%的CIO感到心里的苦闷无人可以倾诉，还有11.86%感到已经习惯了加班，离开工作环境不知道应该做什么。
目前的生活环境中，31.57%的CIO认为城市生活的住房与交通环境使自己感到紧张，20.96%的CIO觉得整日空调电脑的工作环境，让人感到压抑不安。10.86%的CIO认为自己经常早出晚归，见不到太阳，36.62%的被调查者认为远离大自然的生活环境，感觉自己好像办公室里的虫子。
对于环境的压抑，有近三分之一的CIO采取积极乐观的心理，把办公室和家庭布置得更符合自己的气质风格。但也有超过五分之一的CIO产生了逃避的想法，想离开大城市，换个环境生活。
忙碌的生活，令27.66%的CIO感到麻木，有想逃脱的感觉。37.31%希望有长时间的休假，而一旦休假又会焦虑不安，放不下工作上的事情。9.64%随时准备跳槽，对现有职位没有稳定感，还有25.38%没有清晰的职业规划和职业目标，疲于奔命却不知道为什么。
面对压力和自己的焦虑情绪，近一半的CIO选择通过旅游、度假等调整自己。选择逃避在网络、电脑游戏等虚拟世界中和向家人、朋友倾诉，寻求支持的各占五分之一。同时，只有3.78％的被调查者会考虑向心理咨询师等专业人士求助。

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