从他的心理独白当中，人们可以发现，他在这个位置上开始动摇了。或者用他的话来讲，"去意已决"。是什么让他有那么大的感触呢？新的工作最吸引他的又是什么呢？
虽然自始至终他没有明确表白什么，但是他还是结合自己，给出了CIO跳槽的三方面因素。或许，在这里面，也隐藏着他之所以想跳的原因吧！这三个因素分别是：行业发展的需要；企业发展的需要；自身发展的需要。
CIO所处行业，对于信息技术依赖性的高低，决定了这个行业中CIO自身的发挥空间。信息技术目前与各个行业的发展有着千丝万缕的联系，但行业特点决定了需要什么样子的信息系统，需要什么样子的IT人才。IT人才的成长有赖于他们所处行业的需求。
CIO要想在某一行业中的某一企业中得到更大的发展，拥有更多的权力与职责，就必须要了解行业，了解行业发展的特点，做到个人职业生涯在宏观的设计中有着比较清晰的发展方向。明白自己应该朝着那一条路走下去。
企业对于IT的依赖程度，对CIO自身的发展也同样起作用。企业高层对于新技术、新知识的态度，企业内部员工IT素质的要求，以及企业未来二、三年的战略目标，都直接或间接的影响着CIO在企业里的权变。
CIO在企业中应该担任的角色多种多样。在战略中，CIO是战略制定的参与者，在战略执行阶段又是战略的实践者。在工作层面，一方面即要培训内部职工IT技能，同时又要对职工进行考核。在企业IT应用领域，CIO要既教又管。对于企业管理职能方面，CIO本身要参与整体组织管理，积极推动组织变革。
每一个人都有自己发展的目标，CIO跳槽既有理性的也有非理性的因素，不能一概而论，但只要是对自身发展有利，对企业发展有利，做一些双赢或是多赢的事情不是做不到的。总体看来，自身的发展要有所为有所不为。除了为获得更高的高收入这一变动的主要因素外，还会有更多的决定因素的，比如CIO自身知识与资历的发展等等，都会影响着他们跳槽的决定。
为什么要成为CIO有一个将程序员比作妓女的比喻在程序员之中被广为流传，原因是二者有很多共同之处。他们都是吃青春饭的，年轻时可能拿的薪水比一般人高，但总是要满足客户各种奇怪的要求，年纪大了之后要么转行要么变成新人的管理者.....
老程序员多年积累的编程经验得不到重视，相反因为对人力成本的考虑使IT公司宁愿用刚毕业或毕业没几年的学生，这些老程序员何去何从呢？
答案是很容易找到的，随着信息化对各行业的渗透程度越来越深，行业信息化逐渐变成了一个庞大而繁杂的工作。本行业内对计算机比较懂的人兼职担当CIO工作已经不能满足企业要求。CIO这个岗位不仅需要过硬的IT知识，更需要丰富的IT实战经验，当然也需要对行业知识的掌握。针对前两个要求来说，老程序员拥有的优势自不必细说，即使对行业知识而言也因为软件公司大多具有行业性质，程序员在编写代码的过程中至少也会对本行业的业务逻辑较为熟悉，所以对于年纪大的程序员而言，如果去做相关行业的信息化的工作还是很有优势的，而且信息化是一个连续的过程，只要企业存在，就一直有信息化的需要，因此该岗位并没有对年纪稍大的人的特别歧视，相反年长者所拥有的经验以及耐心往往是信息化实施过程中最需要的东西。
这种对程序员向CIO的转变，并非是人们的凭空想像，它实际上是一个想跳槽当CIO的程序员的自白书，或者也可以看作是一份倡议书。上面的这位程序员在南京一家小有名气的软件公司里做得相当不错了，但是在做自己的职业规划的时候，他还是义无返顾的选择了去企业里实现IT价值，做一名CIO。
应该说，这也算是一条出路。因为奚明炜已经做出了榜样。当然，谋事在人，成事在天；最终能否让程序员走上CIO之路，这里面也存在着很大的变数。
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服 务 CIO 推 进 信 息 化 
