实际上，中国IT精英们的华丽转身正进入高潮。岁末年初，一些曾经叱咤风云的IT领袖正在涌向IT企业之外的淘金场，开启新的人生戏剧。
他们之所以离开，不单单是因为IT行业在中国的早熟，使他们能够成为其他行业 “职业经理人”的 “黄埔军校”，而且因为 “在其他行业领域，还有很多发展空间等待去挖掘。” ...>>查看全文
林欣禾(原新浪COO)
最新去向：DCM资本管理公司普通合伙人
离职时间：2006年12月
任职成绩：在新浪的工作时间长达10年
言论：“人生这么短暂，世界上还有很多美好的事物，何必一条道走到黑？”
DonGagne(原微软Office软件的开发主管)
最新去向：(赛车)表示着手实现其赛车梦想
离职时间：2006年1月
离职原因：不详
任职成绩：全权负责领导微软Office软件的开发任务。有微软员工在微软内部网站称赞DonGagne是一个不可多得的项目管理人，他不但具有卓越的软件开发才能而且还有非常了得的管理统筹能力。
最新去向：(传媒)加盟MarthaStewart生活全媒体公司(MarthaStewart生活全媒体由著名美国“家政女皇”MarthaStewar一手创办，玛莎王国的经营活动涉及书刊和杂志出版、电视节目制作，并通过零售、邮购等多种渠道出售商品，互联网销售也成为其战略重点)
离职时间：2007年10月
离职原因：不详，在她之前，Yahoo前首席销售官WendaHarrisMilard去年夏天离开Yahoo，加盟MarthaStewart出任媒体总裁。
甘剑平(原空中网CFO)
最新去向：(风险投资)启明创投合伙人
离职时间：2006年12月
离职原因：寻求新机遇
任职成绩：为空中网财务管理和投资活动作了大量的工作，并助其与投资者保持着良好的关系。
言论：“我很敬佩企业家，但发现自己终究更适合VC圈。我关注的范围比较广，需要不停有新鲜的东西来刺激自己，更喜欢从战略上思考。”
唐越(原e龙公司CEO)
最新去向：(风险投资)加盟蓝山资本
离职时间：2006年2月
离职原因：寻求新机遇
任职成绩：五年时间，他靠着自己极强的融资能力、逻辑思维能力以及创业的信心和激情，将e龙发展成为中国商旅服务行业的佼佼者。
言论：“风险在于你对这个行业是否有信心。自己真的相信新经济的未来，还是只是在嘴上讲相信新经济。是否能把自己的钱投到这个行业，这是一个检验的方法。”
“每个项目要投1000万美元到3000万美元，不会投太小的创业企业，对于一般成功的公司，我们只有有限的兴趣”。
不知不觉2008年已经来了，CIO是否还像从前一样忙碌？是否在忙着赶路的时候回望来时的脚步？是否想过怎样走好重要的2008年？辞旧迎新为的是总结过去的经验教训展望未来的美好前景，2008年CIO想成功必须知道下面五件事。
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原微软大中华区总裁 陈永正
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陈永正(原微软大中华区总裁)
最新去向：(体育产业)NBA中国公司CEO
离职时间：2007年11月
离职原因：声称有更好的机会
任职成绩：陈永正执掌微软中国的四年里，微软在大中华区的销售收入增长快于其他任何一个市场更连续两年得到联想超过10亿美元的软件采购大单。同期，微软在中国大陆、香港、台湾地区遍及15个分公司的员工总数增长超过一倍，销售也增长了近一倍，大中华区的销售收入突破了10亿美元...>>更多
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高群耀：前欧特克公司全球副总裁
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选择“转型”，并不是高群耀一时兴起。他说：“我经历了软件产业在中国从无到有的过程，这是一个新兴产业的过程，也是一场产业革命。但随着互联网技术带来的变化，产业形态已经发生了翻天覆地的改变...>>>查看更多
高群耀(原Autodesk的全球副总裁兼大中华区经理)
最新去向：(传媒)星空传媒 (中国)CEO兼新闻集团副总裁
离职时间：2006年11月
离职原因：个人原因
任职成绩：曾在美国Autodesk公司工作5年，历任大中国区总裁。1999年底，接过微软(中国)公司总经理的“帅印”，半年后兼任总裁...>>更多
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英特尔中国区总裁陈伟锭
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陈伟锭(英特尔公司企业事务部全球副总裁兼英特尔中国大区总裁)
最新去向：未定
离职时间：2008年3月31日
离职原因：“我想腾出舞台，加速新人的成长。”
任职成绩：18年前加入英特尔、12年前来到英特尔中国区，期间，英特尔中国区业绩斐然，并于2007年1月1日正式脱离亚太区升格中国大区，成为英特尔全球五大独立大区之一，直接向美国总部汇报。...>>更多
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原金山软件总裁兼CEO 雷军
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雷军(原金山软件总裁兼CEO)
最新去向：(风险投资)转行成为“天使投资人”
离职时间：2007年12月
离职原因：声称为健康原因
任职成绩：不仅带领管理团队完成了上市这一艰巨的任务，还为金山网络游戏做了完善的布局，实现了软件业务特别是杀毒业务的全面互联网转型...>>更多
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原惠普全球副总裁、中国惠普有限公司总裁 孙振耀
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最新去向：未定，表示要尝试做决策者
离职时间：2007年5月
离职原因：加入“提前退休计划”
任职成绩：惠普亚太区总裁Tom表示，在孙振耀的领导下，中国惠普保持了业绩的高速增长，他建设和培养了一支业界一流的团队，其杰出的领导能力更帮助惠普在中国建立了良好的品牌形象，赢得了业界、客户及员工的尊重...>>更多
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原UT斯达康中国区总裁 吴鹰
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最新去向：(风险投资)加盟和利创投担任合伙人
离职时间：2007年6月
离职原因：声称在公司发展战略方面与董事会存在分歧
任职成绩：1992年，在北京注册斯达康网络系统公司，1995年，Unitech公司与斯达康公司合并，成立UT斯达康国际通信有限公司，吴鹰任总裁兼CEO。2000年3月3日，UT斯达康公司在美国上市。
言论：“以前我是做庄家的，现在我做了炒家，帮助创业者把公司做大。”...>>更多
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原雅虎中国副总裁、阿里巴巴投资部副总裁 田健
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最新去向：报喜鸟集团下“BONO”网络直销品牌的总经理
离职时间：2007年2月
离职原因：主动辞职，因为从263、3721、雅虎中国、阿里巴巴，“经历了太多的变化，感觉非常累，需要离开休息休息，好好想想。”
任职成绩：历任3721任副总裁，负责营销平台建设、运营和管理；雅虎中国副总裁，负责渠道和营销；雅虎中国执行总经理；阿里巴巴投资部副总裁，在位仅四个月...>>更多
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原Google全球副总裁兼大中华区联合总裁 周韶宁
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周韶宁(原Google全球副总裁兼大中华区联合总裁)
最新去向：未定
离职时间：2006年12月
离职原因：声称为追求自己的梦想
任职成绩：周韶宁负责关键词广告销售、业务开发、代理商渠道建设等市场营销工作...>>更多
