北京时间1月23日，《商业周刊》网站周二发表分析文章称，对于陷入困境的互联网巨擎雅虎而言，虽然能够采用多种方式使公司走出当前的困境。但首先，雅虎首席执行官杨致远需要为公司制定出明确的战略方向。
询问华尔街分析师、雅虎前员工或是广告公司，他们可能都有一套如何使网络先驱雅虎如何走出当前的困境的办法。而且每一种“解决方案”都非常出色。这些办法包括：裁员数百甚至数千人；将搜索广告业务外包出去，使用Google的搜索引擎；将公司完全出售给微软等等。尽管这些传言在过去的一年或更长的时间内不断在市场上出现，但在雅虎宣布自己确实无法战胜当前自己面临的困境之前，雅虎断然不会采取上述过于极端的“解决方案”。
去年10月，杨致远高调宣布了雅虎未来的战略方向。杨致远当时曾表示，雅虎将把自己塑造成为全球网民上网的起点；将把广告业务向其它网站延伸；向外部程序开发人员开放代码，使他们能够为公司开发新的应用。就目前情况看来，这些都未发生。许多市场分析师则认为，雅虎所谓的战略方向更像是一份任务清单，而不能全面描述雅虎的未来前景。
对绝大多数的投资者而言，他们并不认为雅虎的这一战略方向将有助于用户在雅虎，而不是Google, Facebook, MySpace或是其它流行网站上花费更多的时间。即便是雅虎内部高层，当前也不确定他们到底应该致力于那些项目的发展。硅谷网站战略分析师斯拉马纳米特拉（Sramana Mitra）说：“我认为雅虎并不知道朝着哪个方向前进，它就像只无头苍蝇一样到处乱飞。” 因为雅虎管理层无法给公司制定出明确的发展方向，因此每个人向雅虎谏言也就不足为奇。
大幅裁员
市场调研公司Bernstein Research杰弗里林德塞（Jeffrey Lindsay）在1月11日曾建议，雅虎应当裁员2000人，将节省出来的钱投入到移动搜索、视频业务，或是进行其它的收购。雅虎当前似乎正在考虑裁员问题，但裁员的数量可能只有几百人。尽管雅虎内部人士私下表示，公司不可能大幅裁员，但对投资人而言，大幅裁员确实是使雅虎业绩重新复苏的选择之一。雅虎将在美国东部时间1月29日发布第四季度财报。市场分析师当前预计，雅虎第四季度营收将同比增长15%，至14亿美元，但净利润将有可能出现下滑。
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