作为一个正在浮现中的新兴群体，CIO需要一些有别于其他人群的“特质”。
首先，CIO应该是梦想家，要对企业未来发展方向有深刻的理解和准确的把握，并在此基础上制定信息化远景规划。
第二，CIO应该是好学生，要虚心钻研与企业业务有关的知识和技能，熟悉业务部门的基本专业知识和工作业务流程。
第三，CIO应该是合格的管理咨询顾问，对企业如何改进管理、优化流程等，要有独到的见解。
第四，CIO应该是“社交家”，要具备良好的沟通能力；不仅要学会在双赢的基础上与合作伙伴“妥协”，还要在企业内部当好“翻译”，把IT技术为领导“翻译”成管理语言，为业务部门“翻译”成业务语言。
第五，CIO应该是实干家，具有踏踏实实的工作精神，CIO不能把信息化当作一项任务来做，而是作为一项事业来干。
第六，CIO应该是高级培训师，善于把信息技术的最新成果或者管理改进的思路，通过各种培训和推广措施传播出去，在企业内部营造良好的信息化环境。
第七，CIO应该是IT架构设计师，他不需要做CODE，但必须把握IT技术发展方向，对信息技术和信息系统架构等有较好把握。
第八，CIO应该是合格的管理者，能够有效管理一个IT团队和用户群体。
人无完人，但这八个方面应该是CIO职业生涯需要持续实践和努力追求的目标。

（c113）